| 围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
十九大精神，为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育做好组织准备、思想准备，根据区委办《关于印发〈关于开展“新时代新江宁大讨论”活动的实施方案〉的通知》（江宁委办发〔2018〕6号）要求，经党工委研究，决定在园区党员干部中开展“新时代新滨江大讨论”活动。为确保活动取得实效，现制定如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的十九大和习总书记视察江苏重要 讲话精神，深入落实省委十三届三次全会、市委十四届五次全会、区委十三届六次全会部署，突出强化“四个意识”、树牢“四个自信”，聚焦“奋力争当高水平全面建成小康社会排头兵、高质量推进社会主义现代化建设先行军”目标，紧紧围绕园区“二次创业”跨越发展各项目标任务，进一步强化广大党员干部勇于解放思想、善于抢抓机遇、强化创新引领、注重系统提高、坚持底线思维和思想和行动自觉，努力促进广大干群思想境界明显提高、担当意识明显增强、工作标准明显提升、作风状态明显优化，为推动滨江赶超跨越发展提供思想动力和作风保证。 二、基本原则 1、坚持聚焦主题，强化学习。紧扣全面落实党的十九大精神这个主题，以学习《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷）、十九大报告原文和《党章》为重点，准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融会贯通，着力提高党员干部的马克思主义水平和政治理论素养。 2、坚持问题导向，联系实际。结合学习省市区委全会报告，准确把握建设新时代全省一流开发区的目标任务，紧密结合各自工作实际，对加强政治理论学习、落实最新部署要求等方面存在的问题进行认真排查，深入剖析原因，举一反三查找工作中的薄弱环节，有针对性的进行整改。 3、坚持求真务实，创新形式。要力戒形式主义，充分利用周六学习日等集中学习计划安排，结合民主生活会、组织生活会个人对照检查，结合谋划全年及今后一阶段工作，结合对标找差，依托中心组学习和“三会一课”等平台，采用微信讨论群、头脑风暴会、学习体会交流等方式，开展深层次、广范围讨论，努力取得以十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作的新成效。 三、主要内容 机关各部门在组织大讨论活动中，要坚持有的放矢，每名党员干部都要主动把自身摆进去，逐条学习讨论、逐项对照整改。重点聚焦以下“十问”开展深入讨论： 一问有没有把新思想内化于心、外化于行？主要讨论有没有把新思想转化为干事动力和工作举措，有没有做到时时处处绝对忠诚、苦干实干担当作为、一心一意为民谋利、大事小事严守规矩。 二问践行新发展理念到位不到位？主要讨论在推进工作中特别是碰到困难时，有没有不按照新发展理念去落实的情况，有没有不由自主回到老方式、老思路、老办法上。 三问新的历史使命感强不强？主要讨论有没有扛起为滨江“二次创业”未来发展奠实基础、积蓄后劲、开拓空间的历史担当，工作中是小账、眼前账算得多，还是大账、长远账算得多。 四问有没有树立园区一盘棋的大局观？主要讨论存不存在本位主义的现象，有没有因为抓落实态度不坚决、措施不配套、合力没凝聚，导致全局性重点工作在某些部位碰到堵点。 五问勇争一流的劲头足不足？主要讨论在“滨江听到表扬声多了、外地来学习考察多了”的情况下，有没有产生骄傲自满的情绪，有没有产生躺在功劳簿上吃老本的想法，有没有树立百尺竿头更进一步的进取意识。 六问先行先试的改革力度大不大？主要讨论在深化改革中有没有受到部门利益限制；在集成改革中，有没有怕担责任、不愿承接上级赋权的问题，有没有改革调门高、落实力度小的现象；存在不存在遇到问题绕道走、碰到困难当“鸵鸟”的逃避心态，特别是在保障重大项目建设、完善社会治理等重点领域，有没有拿出改革创新的硬招实举。 七问回应群众关切及时不及时？主要讨论有没有践行以人民为中心的发展思想，有没有把群众利益摆在至高无上的地位；有没有真正把群众当亲人一样对待、及时解决群众面临的各类难题，存在不存在因群众工作不到位导致小事拖大拖炸、形成舆论热点和稳定压力。 八问统筹兼顾“弹钢琴”的协调性够不够？主要讨论有没有把握好各项工作的系统性、统筹好“五位一体”各项建设；在具体工作中存不存在因“事前无评估、决策无论证、落实无耐心、隐患无预警”，导致工作失衡、局面失控。 九问滨江资源禀赋潜力有没有充分释放？主要讨论有没有对各领域资源潜力进行排查摸底；有没有排定系统化的计划安排，把滨江的岸线资源转化为新的发展活力、把低效闲置存量资源再利用转化为现实生产力、把人文资源转化为城市发展的“气质”；存在不存在优质资源禀赋沉睡闲置、形成墙里开花墙外香的“灯下黑”现象。 十问存在不存在“本领危机、本领恐慌”？主要讨论有没有对照十九大提出的“八个本领”加强学习，存在不存在能力与岗位不匹配、补课充电又不主动的问题，特别是针对现代化经济体系、“一特三提升”、“121”发展战略“两落地一融合”、全要素网格等一系列新课题，有没有及时加强研究、形成新的思路举措。 四、步骤要求 1、组织 动员阶段（3月初）。各部门要认真学习本实施方案，拟定学习计划，对大讨论活动进行安排部署，紧密结合各自工作实际，开展宣传发动，组织动员党员干部积极主动参与到活动中来。 2、学习讨论阶段（3月中旬）。各部门采用各种有效形式，组织党员干部围绕学习新思想、建设新滨江，突出创新理念、转变作风、提升效能，开展深入讨论；每名党员干部特别是区管领导要认真查找自身思想、工作中存在的突出问题，并就本部门工作进行深度探讨和谋划。宣传部门要用好微信等各类媒体，做好园区大讨论活动开展情况专题宣传和典型报道；办公室、党群等部门要结合大讨论活动，组织开展优秀交流文章评比活动，营造浓厚氛围；纪检监察部门要对各部门大讨论活动开展进行专项督查。 3、总结提高阶段（3月下旬）。各部门对大讨论活动中排查出的问题，要认真进行梳理汇总；对大讨论活动中形成的思想共识和工作安排，要制定具体工作计划和整改落实责任清单，扎扎实实推进整改，并以部门为单位报党工委主要领导审阅。要以钉钉子精神一件事一件事抓，重点解决事业心、责任感、精气神不足等问题，解决服务意识不强、工作效率不高、工作作风不实等问题，真正把大讨论成果转化为工作成效。对活动中涌现的一些好的经验做法要制度形式固化下来，形成有效推动工作的长效机制。 中共南京江宁滨江经济开发区工作委员会办公室 2018年3月2日 |